Carriere FedEx

Carriere FedEx: descrizione del lavoro, stipendio e processo di candidatura

Interessato a fare domanda per un lavoro in FedEx ? In tal caso, ti consigliamo di rivedere la descrizione del lavoro dell’azienda, lo stipendio e il processo di candidatura per determinare se sei adatto. Oltre alla descrizione del lavoro, esamineremo il tasso di fidelizzazione dell’azienda e come candidarsi. Puoi anche saperne di più sui vantaggi dell’azienda e su come presentare domanda online. Di seguito è riportata una panoramica dei diversi tipi di posizioni in FedEx .

Descrizione del lavoro

Le carriere in FedEx includono posizioni di vendita. I venditori devono avere forti capacità di comunicazione, giudizio eccellente e buon senso. Le carriere FedEx includono una varietà di prodotti e servizi. L’azienda ha diverse posizioni diverse, come rappresentanti di vendita interni e dirigenti di vendita sul campo. Ognuno richiede persone con una varietà di talenti ed energia energizzata per avere successo. I rappresentanti di vendita interni possono sviluppare affari attraverso interviste telefoniche, mentre ai dirigenti di vendita sul campo vengono assegnati territori specifici.

I gestori di pacchi devono essere fisicamente forti e meticolosi per rispettare le scadenze. Questa posizione richiede di lavorare rapidamente in condizioni di stress. I gestori di pacchi possono lavorare nelle impostazioni del magazzino, nei team di scarico o in una stazione FedEx. Potrebbe essere richiesto loro di lavorare in ambienti caldi e umidi, indossando impermeabili e stivali con punta in acciaio. Altre carriere in FedEx possono comportare il lavoro come autista o account executive. Tutte le posizioni richiedono una forte attenzione ai dettagli e ottime capacità comunicative.

Stipendio

Ci sono molti vantaggi di una carriera in FedEx, ma uno dei più interessanti è la retribuzione. Ad esempio, i gestori di pacchi e gli autisti FedEx partono da circa $ 15 l’ora, con uno stipendio che aumenta nel tempo. A seconda del distretto, i gestori di pacchi e gli autisti possono guadagnare fino a $ 100.000. Lo stipendio varierà a seconda del livello di abilità, dell’esperienza e del numero di ore di volo. Prima di candidarti per un lavoro con FedEx, assicurati di conoscere tutti i requisiti e la paga.

Il dipendente FedEx medio guadagna tra $ 33.478 all’anno. Tuttavia, lo stipendio varia ampiamente a seconda del titolo di lavoro. La retribuzione dei dirigenti è inclusa nei documenti Def 14a della società. Anche i bonus per i conducenti di consegna FedEx sono significativi e possono raggiungere un totale di $ 5.600 all’anno. Questo dopo aver preso in considerazione lo stipendio e aver ottenuto l’accesso al sito Web dell’azienda. Per ulteriori informazioni, visitare ZipRecruiter.

Carriere FedEx
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Processo di candidatura

Il processo di candidatura per le carriere FedEx richiede la compilazione di un questionario sul sito Web dell’azienda e la creazione di un profilo personale. Puoi monitorare lo stato di avanzamento della tua domanda sul sito. Anche se potresti non aver bisogno di un curriculum o di un CV per candidarti per un lavoro in FedEx, dovresti apparire al meglio durante il colloquio. L’azienda esaminerà tutte le tue informazioni e deciderà se assumerti o meno. Se la tua domanda viene approvata, riceverai un’e-mail di conferma che sei stato selezionato.

Se sei stato selezionato per una posizione professionale FedEx, dovresti aspettarti di sottoporti a una varietà di processi di colloquio. Questi possono includere un controllo dei precedenti, un esame di guida e orientamento e formazione. Per le posizioni nell’ufficio aziendale, il processo di assunzione può richiedere da una a tre settimane. Per le posizioni entry-level, il processo di assunzione sarà più rapido e preciso. Dopo aver fatto domanda, dovresti aspettarti di ricevere una risposta telefonica da un responsabile delle assunzioni.

Tasso di ritenzione

Se stai cercando un lavoro con un alto tasso di fidelizzazione, dovresti prendere in considerazione una carriera in FedEx. Questa multinazionale offre posizioni part-time e full-time. C’è un flusso costante di offerte di lavoro e puoi trovare qualcosa che si adatta ai tuoi interessi e al tuo background. Puoi scegliere tra lavori nel settore della vendita al dettaglio, marketing, contabilità, amministrazione e promozione. Alcuni lavori richiedono abilità specifiche, come la gestione dei pacchi, che richiede idoneità intellettuale. Altre posizioni richiedono varie capacità di servizio al cliente.

Il tasso di conservazione per le carriere FedEx è del 72%. Sebbene questo numero possa sembrare basso, in realtà è piuttosto alto. Questa valutazione riflette gli sforzi di fidelizzazione dell’azienda. I dipendenti con meno di tre anni di esperienza sono più soddisfatti. Nel complesso, le donne sono le più ottimiste riguardo alla loro carriera in FedEx. Nel complesso, il tasso di fidelizzazione di FedEx è superiore a quello di società di dimensioni simili a Memphis, TN. Il tasso di fidelizzazione di FedEx è nel 30% più ricco delle società dell’area di Memphis su Comparably.

Ambiente di lavoro

Se stai considerando una carriera in FedEx, la prima cosa che dovresti sapere è cosa aspettarti. Questa società è un leader globale nella logistica, nei trasporti e nei servizi aziendali correlati. I dipendenti FedEx vengono premiati per le loro eccezionali prestazioni e ricevono compensi competitivi, vantaggi e opportunità di apprendimento interno. La leadership dell’azienda è ben collegata e conosce ogni dipendente per nome. Capiscono l’importanza di garantire che tutti si sentano apprezzati e supportati sul lavoro.

A maggio 2014, FedEx vanta oltre 300.000 membri del team globale che spediscono più di 3,9 milioni di pacchi ogni giorno lavorativo. Riconoscono l’importanza dei loro lavoratori e spesso sono nell’elenco delle “100 migliori aziende per cui lavorare negli Stati Uniti” della rivista Fortune. Le carriere FedEx spaziano da lavori a tempo pieno a posizioni part-time e stagionali. Mentre alcune di queste posizioni richiedono talenti specifici, come la forma fisica e intellettuale, altre richiedono attitudini al servizio clienti.