Come farsi assumere da Starbucks
Stai cercando un lavoro da caffè? Stai pensando di lavorare in Starbucks ? Vuoi fare soldi mentre lo fai? In tal caso, questo articolo spiegherà come farsi assumere da Starbucks e cosa aspettarsi. Scoprirai quanto paga Starbucks all’ora e come farti assumere velocemente!
Continua a leggere per saperne di più su come diventare un torrefattore di caffè in Starbucks. Dopo aver appreso della missione e della cultura di questa azienda, puoi iniziare la tua carriera!
Quanto paga Starbucks all’ora?
La paga oraria di Starbucks può variare notevolmente, a seconda della tua posizione e posizione. Le tariffe si basano sull’esperienza e sulla regione del paese. In Florida, ad esempio, il salario minimo è di 14,75 dollari l’ora, ma la paga è molto più alta che in altri stati. Inoltre, la tariffa retributiva varia in base alla città. Puoi scoprire quanto guadagna un dipendente Starbucks leggendo il seguente articolo.
Come parte dei tuoi vantaggi, otterrai uno sconto sulle tue bevande quando lavori in Starbucks . Ci sono altri grandi vantaggi nel lavorare in Starbucks. Puoi ottenere uno sconto per i dipendenti presso il negozio, partecipare a un piano di acquisto di azioni, investire nel tuo piano pensionistico e godere di uno sconto del 30% sulle bevande che prepari. Tuttavia, devi essere consapevole del fatto che se sei malato troppo spesso o lavori per troppe ore, potresti dover affrontare la disciplina o addirittura il licenziamento. La tariffa oraria di Starbucks è di $ 10, ma varia a seconda della regione e del franchising.
Secondo l’ultimo comunicato stampa della società, aumenterà il salario minimo nelle sue caffetterie. Ciò significa che entro la prossima estate, i baristi guadagneranno tra $ 15 e $ 23 l’ora. Il nuovo salario minimo di Starbucks mira a premiare i dipendenti a lungo termine e i dipendenti possono aspettarsi un aumento di stipendio nell’estate del 2022.
Starbucks è difficile da assumere?
Oltre a presentare una domanda forte, è utile sapere cosa aspettarsi durante il processo di intervista. Durante un colloquio di livello base, puoi aspettarti di incontrare un manager. Per coloro che aspirano a ruoli dirigenziali, in genere siedono attraverso diversi colloqui e vengono valutati da un gruppo di supervisori di negozio e dirigenti distrettuali. Ai candidati prescelti potrebbe essere richiesto di sottoporsi a un controllo dei precedenti e a un test antidroga prima di ricevere un’offerta e iniziare a lavorare come dipendente Starbucks.
Il processo di assunzione per Starbucks varia notevolmente a seconda della posizione del negozio e della posizione ricercata. Dopo aver inviato la tua domanda online, il responsabile delle assunzioni di solito ti chiamerà. Ti verranno poste una serie di domande e scenari generali. Il processo di assunzione potrebbe richiedere una settimana o più. Se non ricevi una richiamata entro una settimana, valuta la possibilità di inviare un’e-mail o di scrivere al responsabile del negozio per esprimere il tuo interesse per l’impiego.
Come posso essere assunto velocemente da Starbucks?
Farsi assumere da Starbucks non è difficile, ma devi sapere come ottenerlo. Il gigante del caffè ha quasi 33.000 sedi in tutto il mondo e sono in continua crescita. Ci sono molte opportunità di lavoro da riempire e l’azienda assume meno del dieci percento del milione di candidati che riceve ogni anno. Ecco alcuni suggerimenti per aiutarti ad ottenere un lavoro in Starbucks. Dopo aver fatto domanda online, riceverai un’e-mail che indica se sei stato selezionato per la posizione.
Assicurati che il tuo curriculum mostri le tue migliori capacità ed esperienze. Gli annunci di lavoro Starbucks contengono indizi sulle competenze che stanno cercando, quindi assicurati di concentrarti su quelle. Ad esempio, se lavori nel servizio clienti da almeno alcuni anni, il tuo curriculum dovrebbe mostrare che hai avuto molta esperienza nel fornire un ottimo servizio clienti. Elenca i tuoi lavori più recenti, l’azienda per cui hai lavorato e le date in cui hai lavorato lì. Assicurati di includere alcuni punti elenco che mettono in evidenza i tuoi risultati in ogni ruolo. I tuoi risultati dovrebbero risaltare più dei tuoi doveri.
Starbucks è difficile da lavorare?
Starbucks è difficile da lavorare? La prima cosa da sapere sul lavoro in Starbucks è che il ritmo è veloce. Imparerai come preparare ogni bevanda del menu nelle prime settimane. Ma anche se questa formazione può essere difficile, avrai il supporto dei tuoi colleghi e dirigenti. Potrai anche usufruire della loro assicurazione sanitaria e dentale, che può fare la differenza tra vivere una vita sana o fallimentare.
Le ore sono lunghe, con solo due pause di dieci minuti durante un turno di otto ore. I dipendenti devono imparare i nomi di 38 bevande diverse e memorizzare i loro ingredienti. L’ambiente di lavoro è sempre occupato, ma l’azienda paga i suoi dipendenti in modo equo. Tuttavia, vale la pena tenere a mente che questo lavoro richiede molta pazienza e un buon atteggiamento. Inoltre, il lavoro in Starbucks richiede ai dipendenti di lavorare per lunghe ore e multi-tasking. Dovrai anche lavorare con clienti di tutti i ceti sociali, compresi gli anziani.
Quanto dura un tipico turno in Starbucks?
I turni da Starbucks durano dalle tre alle nove ore, a seconda del negozio e della posizione. Starbucks ha progettato il suo programma dei turni per offrire ai dipendenti un maggiore controllo sull’equilibrio tra lavoro e vita privata. Inoltre, rendono l’azienda più attraente per i potenziali dipendenti, perché consentono loro di gestire il proprio tempo in modo più efficace. Di conseguenza, sono più propensi ad assumere persone di talento. Per ulteriori informazioni sugli orari dei turni di Starbucks, continua a leggere!
Se desideri un orario di lavoro flessibile, considera di lavorare part-time presso Starbucks. I dipendenti part-time hanno la flessibilità di decidere quando vogliono lavorare e i turni sono generalmente fissati con una settimana di anticipo. I turni part-time sono ottimi per studenti o artisti che cercano flessibilità. Inoltre, le ore dei dipendenti part-time sono in genere lunghe da tre a sette ore. Chi desidera lavorare più di otto ore può optare per i turni serali.
Se stai cercando un lavoro part-time, valuta la possibilità di candidarti per lavorare in un negozio Starbucks. La maggior parte dei negozi ha turni di quattro ore per i dipendenti part-time. I lavoratori a tempo pieno lavorano dalle trenta alle quaranta ore settimanali. Tuttavia, Starbucks non richiede ai suoi dipendenti di lavorare meno di 12 ore a settimana per poter beneficiare dei vantaggi. Tuttavia, alcune sedi hanno requisiti di pianificazione più severi, quindi è importante verificare con il gestore del negozio le ore necessarie per beneficiare dei vantaggi.
La formazione Starbucks è a pagamento?
Ti stai chiedendo se la formazione Starbucks è pagata? Se sei interessato a lavorare in uno dei caffè più iconici del mondo, dovresti assolutamente prenderlo in considerazione. Starbucks è famoso per offrire un ottimo caffè e un eccellente servizio clienti, quindi puoi essere certo di goderti la formazione che riceverai. Inoltre, verrai pagato mentre ti alleni! Quella che segue è una panoramica della formazione Starbucks. Continua a leggere per saperne di più sulla formazione che puoi aspettarti.
L’orientamento include degustazione di caffè e informazioni sul codice di abbigliamento. Varia a seconda del manager, ma di solito dura tra le due e le quattro settimane. La maggior parte dei nuovi assunti ha bisogno di circa un mese per sentirsi a proprio agio nel preparare da bere. Durante questo periodo, sarai osservato da un supervisore e da un altro barista. Dopo questo, puoi aspettarti di ricevere più tempo per la formazione. Tuttavia, è importante capire che l’allenamento Starbucks non si ferma quando inizi a lavorare. L’azienda offre formazione aggiuntiva, ma non è obbligatoria.
Hai bisogno di un curriculum per Starbucks?
Hai bisogno di un curriculum per le carriere di Starbucks a causa dei loro vantaggi? Ci sono molti vantaggi, tra cui il congedo parentale, il rimborso delle tasse scolastiche, l’assicurazione sanitaria con copertura dentale e una grande cultura aziendale. Prima di candidarti, assicurati di leggere l’annuncio di lavoro e di rivedere il curriculum di esempio. Includi i tuoi successi passati più impressionanti. Inoltre, assicurati che il tuo curriculum evidenzi i tuoi nuovi risultati. Seguendo questi suggerimenti, sarai sulla buona strada per diventare un dipendente Starbucks.
Uno dei modi migliori per distinguersi dalla concorrenza è enfatizzare i tuoi risultati professionali. I reclutatori di Starbucks cercheranno le parole chiave nel tuo curriculum e più il tuo curriculum includerà queste parole chiave, meglio è. Se sei uno studente universitario senza precedenti esperienze lavorative, assicurati che la sezione relativa all’istruzione evidenzi tutti i corsi che hai seguito relativi al ruolo. Evidenziare i tuoi risultati è un modo eccellente per arricchire il tuo curriculum e farti distinguere tra migliaia di altri candidati.
Cosa devo aspettarmi da un’intervista a Starbucks?
Se hai fatto domanda per una posizione in Starbucks, probabilmente ti starai chiedendo: cosa devo aspettarmi durante il mio colloquio? Le risposte variano ampiamente a seconda del ruolo per cui ti sei candidato. Come regola generale, dovresti aspettarti che ti venga chiesto della tua precedente esperienza nella gestione dei problemi del servizio clienti. A volte i clienti si lamentano di aver ordinato la bevanda sbagliata. Le interviste di Starbucks sono un’opportunità per vedere se sei in grado di affrontare una situazione del genere.
Se hai fatto domanda per una posizione aperta in un negozio Starbucks, dovresti ricordare che il responsabile delle assunzioni vuole conoscere i tuoi punti di forza e di debolezza, quindi assicurati di enfatizzarli. Ad esempio, se sei un ottimo comunicatore, dovresti essere in grado di venderti come qualcuno che è veloce e preciso. Inoltre, i negozi Starbucks sono spesso aperti fino a tardi, quindi assicurati di avere un programma che funzioni bene per te.
Se sei un fanatico del caffè, dovresti essere in grado di rispondere alle domande relative al caffè e al tuo background. Sebbene ci siano domande specifiche dell’intervista Starbucks relative al caffè, dovrebbero concentrarsi sulla tua esperienza lavorativa, sul tuo interesse per l’azienda e sui tuoi hobby e interessi. L’obiettivo è dare un’occhiata da vicino a come puoi contribuire all’azienda tenendo presente la concorrenza. Starbucks è un’iconica caffetteria fondata a Seattle nel 1971. I suoi prodotti includono caffè, tè, Frappuccino e frullati di alta qualità. Nel 2009 hanno lanciato il caffè istantaneo. Inoltre, l’azienda ha un programma fedeltà noto come My Starbucks Reward Card. Dopo aver aderito al programma, puoi guadagnare premi tra cui bevande gratuite, caffè e altro ancora.
